專業介紹

建筑工程管理專業具有管理學和工程學的雙重屬性，以建筑工程管理為依托，兼顧工程管理，培養具備管理學、經濟學、法律法規、工程技術的基本知識，掌握現代管理科學的理論、方法和手段，能在國內房屋建筑、市政基礎工程建設等領域從事項目全過程管理的復合型中級管理人才，尤其在房屋建筑、市政基礎項目的建設及運行中從事工程管理及設備管理的中級管理人才和技術應用型人才。

主干課程

建筑概論、建筑施工技術、建筑材料、工程測量、建筑工程制圖與識圖、工程造價管理、工程項目管理、工程招投標與合同管理、工程監理、土木工程施工、建筑力學、建筑結構、工程概預算、建設法規、工程經濟學、財務管理、管理學等。

人才需求

在我國建筑施工和管理的從業人員中專科以上的人員極少，大多數為稍有經驗的行業熟練工。甚至還有一些馬路施工隊、裝飾隊，技術水平相對較低，施工質量難以得到保證。從經濟發展和人才需求的角度考慮，本地區急需一大批掌握建筑施工與管理基礎理論和基本技能的高級應用型人才

就業崗位

房地產開發公司、工程技術公司的施工管理崗位、工程咨詢與評估機構的造價咨詢和項目評估崗位，星級酒店的工程管理崗位、建設施工單位的技術崗位、政府建設主管部門的工程管理崗位、高檔物業的工程管理崗位、國內大中型企業的基建崗位等。

發展現狀

我國經濟增長一直呈高速增長態勢，而且，從國家整體經濟發展狀況來看，我國的工業生產、建筑、零售銷售等基本面情況總體保持良好，這意味著中國經濟未來幾年繼續快速增長的潛力很強。建筑業作為國民經濟的支柱產業，也面臨著極為廣闊的發展前景。

就三門峽地區而言，有建筑施工企業、工程監理公司、房地產開發公司近百家，資質多為3級和4級且規模偏小。由于國家對不同資質企業能承建的工程項目有著嚴格界定，且市場競爭日益激烈，大多數企業都急需一批懂設計、會施工、能管理的一線工程技術人員的加入以提高企業的管理水平。因此，培養一大批大專層次的本專業人才是當前市場經濟的客觀需要。

就業分析

1、監理公司監理員；

2、招投標公司的技術人員；

3、建筑施工企業技術部門工程管理人員；

4、建設單位的管理人員。

培養模式

培養擁護黨的基本路線，德、智、體、美等方面全面發展，具有良好的職業素質和文化修養，面向中小型建筑企業從事房屋建筑工程的施工與管理及相關領域的施工、監理、預算、管理和質量檢驗等工作的高素質技能型人才。

人才培養

建筑工程管理專業以“項目帶動式”為人才培養的主要模式，在實施過程中，關鍵是科學選擇項目并對項目進行優化設計;本專業核心教學與訓練項目主要有：建筑工程項目管理;工程財務管理;建筑工程招投標;建筑工程監理;工程量清單計價等。