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時間:2021-05-07 來源:乾縣楊漢中學 瀏覽:938次
| 學校名稱 | 排名 |
| 乾縣晨光中學 | 1 |
| 乾縣第二中學 | 2 |
| 乾縣楊漢中學 | 3 |
我校一直以來是一個生源較差的學校,高度重視“臨界生”的轉化工作,這是高考實現總量新突破,爭取更大份額的關鍵。在“臨界生”工作上,實施“降低重心、把握尺度、個別輔導、因材施教”的備考策略,實行動態管理和教師承包責任制,按學科進行揚長補弱,強化提高,加強貼身輔導,努力讓每一位學生在情、智方面都能夠獲得更好的發展,切實將各線的“臨界生”推進為“上線生”。
加強師資力量建設,努力打造一支業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍一直是學校鮮明的特色。按照團結、勤奮、求實、創新的要求,學校領導對管理機制進行了全方位的改革和探索,實施了以師德建設為前提,以創新教育為要點,以業務考核為依據,以培養名師為目標的教師培訓工程;要求教師必須具備五種精神:即不計得失的犧牲精神,不甘落后的拼搏精神,愛生如子的園丁精神,認真執教的敬業精神。多年年來也積淀了“厚、和、勤、嚴”的辦學理念,初步走上了內涵式跨越發展的道路。質量
“多活動”即要求師生活動交替進行,讓學生在充分預習新課的條件下大量參與教學活動,使學生的能力發展通過逐步積累而得以實現。“快反饋”就是在每個層次的教學過程中,既有教師的講,也有學生的練,還有教師查,把學生取得的進步變成有形的事實。
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