旬陽職業中等專業學校招生計劃

旬陽職業中等專業學校助學政策

1.在校學生均享受學費減免政策

2.對于建檔立卡貧困系統里面的學生，還能享受3000元的貧困資助

旬陽職業中等專業學校師資力量

學校發展，師資隊伍是關鍵。建設一支師德高尚、業務精湛、能教善研的高素質教師隊伍，將直接影響教育教學質量、人才培養質量和學校發展層次及發展后勁。2015-2016學年度學校堅持擴充數量與提升素質相結合、重點培養與聘請兼職相結合，通過校本研修、企業實踐，開展師德師風教育整頓、加強教師業務培訓、建立教師成長激勵機制等方式，不斷強化師資隊伍管理，優化師資隊伍結構，使師資隊伍整體素質有了很大的提升。

學校成立師資隊伍建設委員會，制定《教師專業成長規劃》、《教師參加國、省大賽及教學設計大賽獎勵辦法》、《雙師型教師認定及獎勵辦法》、《外聘教師聘任及管理辦法》等制度，修訂專業帶頭人、骨干教師、雙師型教師等評定標準、評選和考核辦法，依托國省培訓、企業實踐、校本研修、技能大賽等方式，促進教師專業成長，激勵優秀教師脫穎而出。

教師是立校之本，師德是教育之魂。為提升師德修養，踐行職業道德，培養敬業精神，打造廉潔自律，德藝雙馨的優秀教師團隊，學校始終把教師的師德師風建設放在重要位置，常抓不懈。一是強化師德師風要求和教師管理，實行師德“一票否決”制，把師德師風落實到職業形象、言行舉止等具體行為規范中。二是樹立先進典型，塑造優秀教師形象，通過身邊的典型激勵帶動其他教師。三是加強德育工作培訓，通過撰寫師德師風反思及整改材料，撰寫德育工作心得體會，撰寫“我的育人瞬間”等逐步建立了一支懂教育、會教育的德育工作隊伍，教師工作作風和工作能力得到根本轉變，贏得了學生、家長、社會的廣泛贊譽。