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時間:2021-01-21 來源:沐川中學 瀏覽:488次
沐川中學招生計劃
計劃招生400人。

沐川中學發展前景
“一心一意謀發展,苦干創新升質量”。這是沐中人的決心。立足實際,著眼未來,沐川中學將在改革中探索,在探索中奮進,在奮進中進一步塑造自己的形象。
沐川中學教學管理
沐川中學堅持走切合自身發展的路子,堅持,“以學生為本”,構建起了一個辦事效率高、決策能力強的學校領導班子,打造出了一支師德師風過得硬,有志于山區教育的教師隊伍。抓教育教學,因材施教,改革教學管理,大力實施“年級組教導化”、“教研組教科化”、“備課組教研化”的“三化”管理模式,形成了“自學—質疑—討論—點撥—練習”5步教學新模式,摸索出了一套符合學生實際的教學方法和訓練方法。抓德育工作,把班主任隊伍建設放在首位,學校嚴格班主任選任,堅持對班主任履職情況實行考核制。同時,充分發揮學生干部在學校管理和學生管理中的模范帶頭作用,讓他們參與并協助班主任老師履行校風糾察、學生就寢、衛生保潔、集隊集合和運動會、藝術節等活動中的管理組織工作,促進了全校學生自主管理、自我教育和自我監督。抓依法治校,不斷強化和提高廣大師生法制意識,讓法制教育進校園、進課堂,學校在學生宿舍等處安裝了閉路電視,要求學生每天中午收看《今日說法》和法制頻道的節目,對學生進行潛移默化的教育。有針對性地開展教育活動,堅持以健康的活動引領學生成長。如3月的“文明禮貌月”、4月的“田徑運動會”、5月的“入團宣誓”和“成人宣誓”、6月的“迎考評優月”、9月的“新生軍訓”、12月的“藝術節”等活動,以此增強學生“立志”、“做人”的意識。
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