2019年嘉興地區招生錄取分數線

嘉興技師學院拓展閱讀——藍海統領，戰略創新

“四大對接”工程，助推教學改革

學院在把握發展機遇，深化教育改革，聚焦內涵建設，探索以高品質的行動推進學院整體工作高效達成過程中，“專業設置對接產業調整，專業教學對接崗位要求，實訓基地對接工作環境，職業素質對接企業文化”，走出了一條適合自己發展的特色辦學之路。學院在把握發展機遇，深化教育改革，聚焦內涵建設，探索以高品質的行動推進學院整體工作高效達成過程中，“專業設置對接產業調整，專業教學對接崗位要求，實訓基地對接工作環境，職業素質對接企業文化”，走出了一條適合自己發展的特色辦學之路。

“三要一顯”模式，深化校企合作

學院深化校企合作模式，依托“嘉興第一職教集團”和“嘉興欣禾職教集團”這一平臺，構建“園區聯校要效益、協會駐校要標準、企業入校要技能、文化融校顯特色”的“三要一顯”的合作機制，不斷提升人才培養、專業培訓、技術研發等服務能力。

“雙師四維九能”，打造特色教師

學院把培養具有雙師素質、四維資格的九能教師，視為打造科技特質師資隊伍建設的品牌目標，通過一系列的師資建設制度設計和經費保障來有效地實現目標。學院在師資隊伍建設中探索了“三格”培養機制，根據教師不同學歷、資歷和駕馭教學的能力，分成“入格”“升格”“風格”三個層次，對應實施青藍培育、校本培訓、名師培養三大工程。在師資管理中，創設“進入學府深造”、“深入企業實踐”、“返入學校研修”三入培訓途徑。另外，學院根據專業發展需要，選送優秀教師遠赴美國、英國、德國等職業教育先進國家進修學習。