達州職業(yè)技術學院師資力量

據(jù)達州職業(yè)技術學院簡介顯示，該院師資力量雄厚，結構合理，有專兼職教師638人，教授(校園生活(19張)含主任醫(yī)師)6人，副高職稱115人，“雙師型”教師140人，具有研究生學歷教師71人。與此同時，學院還聘請了一批知名專家、學者為客座教授。

達州職業(yè)技術學院辦學特色

達州職業(yè)技術學院自成立以來，始終堅持“穩(wěn)定規(guī)模、務實基礎、優(yōu)化結構、注重效益、走內(nèi)涵發(fā)展道路”，牢牢把握教學質(zhì)量這一生命線，加強教師隊伍建設，健全教學管理機構，完善教學管理規(guī)章制度達州職業(yè)技術學院。建立了一套完整的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，選派有專人負責日常教學管理監(jiān)控，并選聘教學方面的專家進行教學督導，同時建立學生評教制度，切實保障高質(zhì)量的教學效果。

學院在人事制度上實行全員聘任、按需設崗，積極探索崗位聘任、分配制度等方面的改革，出臺了一系列考核管理辦法，強化激勵競爭機制，極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。教師們思想穩(wěn)定，工作積極性、主動性高。教師聘任制度上，除充分利用學院的人力資源，發(fā)揮具有較高學術聲望的退休老教師的作用外，還擴大了外聘教師比例，以優(yōu)越的條件吸引更多的優(yōu)秀教師來院任教。

達州職業(yè)技術學院辦學理念

學院始終堅持質(zhì)量立校、特色興校、人才強校的辦學理念，把教書育人、管理育人、服務達州職業(yè)技術學院育人、環(huán)境育人，扎扎實實地融入到了學院工作的各個方面，形成了全員育人、全方位育人、全過程育人的格局。學院重視加強實踐環(huán)節(jié)的指導和學生應用能力的培養(yǎng)，充分發(fā)揮多學科、綜合化的優(yōu)勢，積極為提高學生綜合素質(zhì)創(chuàng)造有利條件。學院設有優(yōu)秀學生獎學金、企業(yè)獎學金和貧困學生助學金。

學院注重學生專職輔導員隊伍建設。考慮到輔導員的言傳身教對學生的成長起到非常重要的作用，學院對專職輔導員選聘提出了較嚴格的要求。經(jīng)過嚴格選聘的輔導員通過培訓到崗后，特別富有朝氣且政治素質(zhì)高、工作責任心強，具備了在學習上對學生“引”和“導”以及指導學生開展豐富多彩的第二課堂活動的能力，在學生中威信較高。