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蒼南縣職業(yè)中等專業(yè)學校2020年招生錄取分數(shù)線

時間:2020-09-15 來源:蒼南縣職業(yè)中等專業(yè)學校 瀏覽:710次

蒼南縣職業(yè)中等專業(yè)學校錄取分數(shù)線

專業(yè)名稱

學制

招生數(shù)

分數(shù)線

學前教育

三年

160

330

平面媒體印制技術(shù)

三年

40

330

汽車車身修復

三年

40

330

汽車整車與配件營銷

三年

40

330

電子商務(淘寶微商)

三年

40

330

中餐烹飪與營養(yǎng)膳食

三年

40

330


蒼南縣職業(yè)中等專業(yè)學校拓展閱讀

學校遵循“以人為本、以生為本”的現(xiàn)代教育理念,從社會主義市場經(jīng)濟對中等職業(yè)教育的要求和現(xiàn)代化管理觀念出發(fā),以就業(yè)為導向,不斷完善學校內(nèi)部管理機構(gòu),充分發(fā)揮管理效能,依法辦學,增強主動適應社會主義市場經(jīng)濟的活力。


主要做法:

(1)全面落實校長負責制,切實發(fā)揮黨組織在學校建設中的指導作用和教代會的民主管理作用,形成職責分明,責、權(quán)、利相等的管理機制。

(2)建立“小行政、大教學、高效率”的管理模式。強化工作人員的服務意識,效益意識,樹立“學生為先、能力為主”的觀念,圍繞教學與實訓這一學校中心開展工作,更新教師的工作觀念。

(3)不斷完善校內(nèi)人事聘任制度。實行按需設崗、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合理管理。完善聘任制度,實行全員聘任制,加強崗位和聘后管理,實行評聘分離。

(4)改革校內(nèi)分配制度。探索校內(nèi)資源優(yōu)化配置的新機制,建立科學的人才資源管理體系,制定校內(nèi)薪酬體系改革方案,不搞平均主義,做到多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬,調(diào)動教職工的積極性。

 


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