畢節(jié)市第一中學生活環(huán)境

宿舍：學校宿舍環(huán)境很好，宿舍分為6人間、8人間，設有獨立衛(wèi)生間、洗澡間、風扇、上床下桌、熱水器、洗衣機，住宿條件不錯，給學生提供了一個舒適、安全的學習和生活環(huán)境。

食堂：學校食堂與學生的生活緊緊聯系在一起，所以學校食堂很重視衛(wèi)生問題，如魚肉菜分池清洗，加工過程中生熟食品的容器分開使用等，對食品衛(wèi)生質量、餐廳服務衛(wèi)生質量進行技術把關，學校食堂菜品多，還有很多特色小吃。

畢節(jié)市第一中學隆重舉行2019年青年教師座談會

5月9日下午，畢節(jié)一中召開了2019年第一次青年教師座談會，黨委副書記、校長屈小鋒，黨委委員、副校長謝軍，副校長張用周出席會議，教務處主任黃世虎，辦公室主任龍澤惠，教科處副主任吳維波列席，全體青年教師出席了會議。此次座談會由教師發(fā)展中心主任李立主持。

會議第一項，謝軍副校長帶領全體青年教師學習習近平總書記4月30日出席紀念五四運動100周年大會并發(fā)表的重要講話。習總書記的諄諄教誨振奮人心，激發(fā)起廣大青年為夢想不懈奮斗的澎湃力量。

會議第二項，吳維波副主任緊緊圍繞“教育科學研究‘教師成長道路’”的主題，著重介紹如何做“課題研究”的問題。他說，在課題研究中，一是要在教學中善于發(fā)現好的課題;二是要認真積極參加課題申報，參與課題培訓，了解課題要求;三是要長時間思考積累，好的課題需要時間積累打磨，要耐得住過程;四是要平時重視校級課題，認真完成校級課題，積累經驗，為市級、省級課題做好準備。吳維波主任結合自身實際談到自己通過“七個一”的青藍工程培養(yǎng)得到的提升，并希望青年教師們在“九個一工程”的培養(yǎng)中，也能站好課堂，做好科研，做一個有追求的人。

會議第三項，黃世虎主任就學校教學教務要求和青年教師探討了教師專業(yè)化成長最快路徑。一是要積極聽課，選擇組內經驗豐富、不同教學風格老師的課來聽，汲取老教師的長處，形成自己獨特的教學風格;二是要積極在備課、上課、磨課、修改的過程中，不斷獲得成長;三是要主動參加各種教學技能比賽;四是要做好近幾年高考題;五是要抓住每次學習的機會，參與學校組織的外出培訓、組內磨課、教研學習等活動。

會議第四項，龍澤惠主任給青年教師介紹了職稱評定相關工作、文件及評職程序，解答了教師們在評職過程中的各種疑惑，具體解讀了學校最新制定的評職加分條例，鼓勵青年教師認真工作，積極準備。

會議第五項，李立主任對2017-2018學年度青年教師“八個一”工作進行了總結。他說，在過去的一年里，共有216位青年教師參加“八個一”培訓活動，在研究性課題的開展上，每一位青年教師積極參與，涉及16個學科，立項課題數目105個;在過去一年的市級、省級優(yōu)質課比賽和優(yōu)質教育資源比賽里，多位青年教師取得優(yōu)異的成績，比如青年教師熊雪獲得畢節(jié)市優(yōu)秀教育資源二等獎、體育組郭燚獲得畢節(jié)市優(yōu)質課比賽一等獎等。他強調，一直以來，學校青年教師得以迅速地成長，得益于學校對青年教師的重視與培養(yǎng)，希望青年教師們把握機會，突破自我，不斷提升自己的教育教學水平。最后，李立主任宣布了學?！熬艂€一工程”與過去“八個一工程”新增加的條例，即教師不能違反師德師風條例。

會議第六項，張用周副校長告誡青年教師首先要清楚認識“九個一”條例，并在教學中自覺實踐，繼承與發(fā)揚優(yōu)秀教師在教學中的方法，融合自身教學方式，努力打造屬于自己的教學風格。

最后，屈小鋒校長作會議總結。她指出，青年教師的培養(yǎng)是學校永恒的主題，是學校發(fā)展的關鍵，學校為青年教師發(fā)展提供了很好的平臺，大家要嚴格按照學校“九個一工程”的相關要求和規(guī)定，嚴于律己，不斷提高和發(fā)展自己。

屈小鋒校長作會議強調，青年教師一是要常反思，經常進行工作反思、教學反思、行為反思，在物欲橫流的多元價值取向里，能否一如既往堅守最初的教育理念，將反思融入日常生活中，養(yǎng)成反思習慣，長此以往，功到自然成;二是要結合“九個一”青藍工程，明確責任、壓實擔子，當一個政治素養(yǎng)高的人，才能帶領學生走正確的方向;三是要為青年教師提供更多平臺，希望每一位青年教師提高自己的政治思想覺悟，注重自己大局意識的養(yǎng)成。